Concepts Fondamentaux

Pour des fiches détaillées, voir le dossier [[Concepts/]].

Concepts Clés§

Processus sociaux:

• [[Concepts/Socialisation|Socialisation]] - Intériorisation des normes et valeurs
• [[Concepts/Stratification Sociale|Stratification Sociale]] - Classes, inégalités, mobilité
• [[Concepts/Déviance|Déviance]] - Transgression des normes

Concepts bourdieusiens:

• Habitus - Dispositions durables et transposables
• [[Concepts/Capital|Capital]] - Économique, culturel, social, symbolique
• [[Concepts/Champ|Champ]] - Espaces sociaux structurés
• [[Concepts/Violence Symbolique|Violence Symbolique]] - Domination invisible

Concepts durkheimiens:

• [[Concepts/Fait Social|Fait Social]] - Extérieur, contraignant, général
• [[Concepts/Solidarité|Solidarité]] - Mécanique vs organique
• [[Concepts/Anomie|Anomie]] - Dérèglement social

Concepts wébériens:

• [[Concepts/Rationalisation|Rationalisation]] - Désenchantement du monde
• [[Concepts/Domination|Domination]] - Traditionnelle, charismatique, légale-rationnelle
• [[Concepts/Bureaucratie|Bureaucratie]] - Organisation rationnelle

Autres:

• [[Concepts/Rôle Social|Rôle Social]] - Comportements attendus
• [[Concepts/Institution|Institution]] - Structures sociales stabilisées
• [[Concepts/Groupe Social|Groupe Social]] - Collectifs organisés

Aperçu Synthétique§

Socialisation§

Définition:

• Processus d’intériorisation des normes, valeurs, rôles
• Devenir membre de la société

Types:

• Primaire: Enfance, famille (Berger & Luckmann)
  • Construction du “moi”, identité fondamentale
• Secondaire: Institutions spécialisées (école, travail)
  • Rôles spécifiques, connaissances techniques

Agents de socialisation:

• Famille, école, pairs, médias, travail, religion

Mécanismes:

• Imitation, identification, intériorisation
• Récompenses/punitions
• Interaction (Mead: “soi” construit dans l’interaction)

Stratification Sociale§

Classes sociales (Marx):

• Position dans rapports de production
• Bourgeoisie, prolétariat
• Conscience de classe

Classes, statuts, partis (Weber):

• Classe: Situation économique
• Statut: Prestige, honneur social
• Parti: Pouvoir politique
• Ordres de stratification distincts

Catégories socioprofessionnelles (CSP):

• Classification (INSEE en France)
• Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS)
• Outil statistique

Mobilité sociale:

• Verticale: Ascendante ou descendante
• Horizontale: Changement sans changement de statut
• Intergénérationnelle: Entre générations
• Intragénérationnelle: Au cours d’une vie
• Table de mobilité, fluidité sociale

Capital (Bourdieu)§

Quatre formes:

• Économique: Argent, biens
• Culturel: Diplômes, savoirs, goûts
  • Incorporé, objectivé, institutionnalisé
• Social: Réseau de relations
• Symbolique: Prestige, reconnaissance

Conversion:

• Capitaux convertibles les uns dans les autres
• Reproduction des inégalités

Habitus (Bourdieu)§

Définition:

• Dispositions acquises, intériorisées
• “Structures structurées prédisposées à fonctionner comme structures structurantes”
• Schèmes de perception, pensée, action

Caractéristiques:

• Durable (formé tôt)
• Transposable (généralisable)
• Inconscient
• Générateur de pratiques

Fonction:

• Médiation entre structures objectives et pratiques individuelles
• Explique régularités sans déterminisme strict

Champ (Bourdieu)§

Définition:

• Espace social structuré, relativement autonome
• Luttes pour positions, capitaux spécifiques

Exemples:

• Champ artistique, littéraire, scientifique, politique, religieux

Logiques:

• Autonomie relative
• Règles propres (nomos)
• Enjeux spécifiques (illusio)
• Positions dominantes/dominées

Rôle Social§

Définition (Linton):

• Comportements attendus associés à un statut
• Statut = position, rôle = fonction

Conflits de rôles:

• Inter-rôles: attentes contradictoires (mère/professionnelle)
• Intra-rôle: Attentes contradictoires dans un même rôle

Distance au rôle (Goffman):

• Jeu avec le rôle
• Cynisme vs sincérité

Déviance§

Définition:

• Écart par rapport aux normes sociales
• Relatif (varie selon contexte, époque)

Approches:

• Fonctionnaliste (Durkheim, Merton):
  • Déviance = dysfonction mais aussi renforce normes
  • Anomie (Merton): Inadéquation buts culturels/moyens légitimes
    • Innovation (criminalité), ritualisme, retrait, rébellion
• Interactionniste (Becker):
  • Étiquetage (labeling theory)
  • “Ce n’est pas l’acte mais la réaction sociale qui crée la déviance”
  • Carrière déviante, déviance primaire/secondaire
• Conflictualiste:
  • Normes = domination
  • Criminalisation différentielle

Institution§

Définition:

• Ensemble de normes, règles, organisations stabilisées
• Famille, école, État, religion, économie

Fonctions:

• Régulation, reproduction sociale
• Cadre des actions individuelles

Institutionnalisation:

• Processus de stabilisation, légitimation

Groupe Social§

Caractéristiques:

• Interactions régulières
• Sentiment d’appartenance
• Normes communes, identité collective

Types:

• Primaire: Relations personnelles, affectives (famille, amis) - Cooley
• Secondaire: Relations fonctionnelles, impersonnelles (collègues)
• Groupe d’appartenance vs groupe de référence (Merton)

In-group / Out-group:

• “Nous” vs “Eux”
• Stéréotypes, préjugés